工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)組織編制并修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《管理文件》、《表單記錄》和外來文件的歸口管控，協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息和記錄的檔案管理；
4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行的有效進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購對供應(yīng)商進(jìn)行的質(zhì)量體系評審活動；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況和糾正/預(yù)防措施的有效性；
7、負(fù)責(zé)組織對與內(nèi)外審核有關(guān)的跨部門的糾正和預(yù)防措施的制訂，并對其有效實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓(xùn)工作；
9、對子公司質(zhì)量體系維護(hù)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、掌握office軟件操作；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，參與過內(nèi)審?fù)鈱弮?yōu)先；
3、有中大型制造業(yè)、醫(yī)療服務(wù)或生產(chǎn)企業(yè)背景優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和對工作的適應(yīng)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。